“如果我们公司是名牌企业,那么业务人员就可以轻松多了。”“如果能够进入名牌企业就职,那该是多么神气呀!”想成为名牌企业，必须得舍得为品牌投资，作为深圳品牌设计公司，迄今与无数经营者及干部、同仁一同工作,我们必须在重视逻辑性的企业人士与重视感性的设计师之间协同工作。

企业的经营者与职员、学生口中,常常可以听到这些声音,具体如何才能将自己公司提升为“名牌企业”呢？我们一起来看看。

所谓名牌企业,不一定得是又大又有名的公司。现今越来越多企业“不是以第一为目标,而是努力成为唯一”。其实让人们了解公司的存在,以建立“卓越公司”为目标,加之提供的商品与服务都能赢得信赖,而且公司员工也能感受到,并以从事工作为荣的企业,就叫做名牌企业。

做个假设，如果公司从经营者以下的全体员工,乃至后继者们都能诚心诚意投入工作,那么或许100年后也能成为名牌企业吧？其实不然,“只要认真努力地工作,总有一天人们会知道我们公司的优点”这种想法,在今天这样严苛的经营环境中,会很难继续存在的。

在高度信息化的社会中,人们的判断基准“信息价值”要高于“物质价值”。企业努力的姿态必须要透过巧妙的信息操作传达给社会。诸多无法晋身于名牌企业的优良企业,大都存在信息操作的问题。这些企业对于如何自我表现往往手足无措,同时也不擅长将相关信息传达战略展开。

目前坊间已有大量关于品牌的书籍问世,起初都是商品品牌的书籍。但是“品牌”如果仅止于爱马仕(HERMES )、香奈儿(CHANEL)、路易威登( LOUISVUITTON)等商品品牌,那就不会受到产业社会如此长期以来的嘱目了。

企业品牌存在于商品和服务的背后,且与商品及服务品牌融为一体。路易威登并不单纯是“高品质的皮包制造商",还有为了维持一流品质的企业活动,其背景则是企业理念。

若是希望成为名牌企业而赢得人们的尊敬,必须拥有完整的企业识别( IDENTTY)。企业品牌信怎操作中最重要的其实是视觉传达，也称作品牌设计开发战略与实务。在企业诞生、成长的过程中,会经过无数快速成长、停滞、陷于危机的各种关卡,在这些时候,要一面重新检视环境、自我省察,而后自我变化。如果有完整的识别,那么即使是在进行技术革新与事业内容变换时,还是能够保持企业行动的一贯性,让大众认识到“这是一家稳健而精确的公司”,进而想要亲近它、尊敬它。

企业品牌是企业实体与形象的重叠印象,也可说是企业的品牌化。正因为现在是在不透明的时代,所以大众会主动寻求对“企业品牌=形象”来作为进行判断的线索,因此企业也必须将自我“标签化”,加强表现自我象征。